赛场练兵提技能 产教融合促发展——山东轻工职业学院承办金城医药集团第二届职业技能大赛

本站讯（通讯员 张新悦）7月12日，金城医药集团第二届职业技能大赛在山东轻工职业学院举办。

赛前，校企双方紧密联动、精细筹备，聚焦医药行业核心岗位能力需求，严格对标行业权威技术规范，科学设置赛项内容，确保比赛试题兼具专业性与实用性，紧密贴合企业生产实际。大赛采用“理论考试+实操技能”双环节考核方式，从多维度、多层次系统评估参赛职工的综合职业素养。

赛事全程实行抽签检录制度，参赛选手提前到场核验身份、抽取赛位，确保比赛公平公正、规范有序。比赛过程中，来自金城医药各生产岗位的参赛职工精神饱满、沉着应战，严格遵守赛场纪律与安全操作规程，规范完成基准试剂称量、标准溶液标定、样品检测、数据核算及现场清理等全流程竞赛任务。

学校选派医药化工教研室骨干教师组成裁判团队，严格恪守“公平、公正、公开”的执裁原则，依据精细化评分标准，从操作规范、实验素养、数据精确度及结果精密度等多个维度进行严谨评分，全程把控赛事流程、监督赛事秩序，精准核验竞赛成果，有力保障了大赛的高效有序开展。

作为校企深度合作的重要实践载体，本次技能大赛是双方长期协同育人成果的生动体现。自开展合作以来，我校与金城医药集团深耕产教融合，先后共建金城医药实训中心、组建订单班、联合牵头成立淄博市新医药智能制造省级市域产教联合体，并获评市级现代产业学院与技能大师工作室，在人才联合培养、双师队伍共建、教学资源共享、职工技能培训及实习就业对接等方面形成了全方位、多层次合作格局，积累了扎实的合作基础与丰富育人经验。

此次大赛的成功举办，是学校深化产教融合、提升社会服务能力、助力企业人才队伍建设的重要举措。下一步，健康管理系将持续对接区域医药产业发展需求，不断优化校企合作育人模式，完善技能竞赛育人体系，以赛事赋能人才培养，以融合助推产业升级，持续夯实产教融合平台，为区域医药产业高质量发展输送更多高素质技能人才。

责任编辑：滕恣卉